Prompts para ChatGPT en el trabajo: 96 plantillas, 24 probadas

Escribe una respuesta al correo de abajo. Soy [TU CARGO] y quien escribe es [QUIÉN ES PARA TI].
Lo que quiero que pase después: [EL RESULTADO QUE QUIERES].
Lo que puedo ofrecer: [LO QUE PUEDES OFRECER].
Tono: tranquilo, directo y cortés. Menos de 150 palabras. No prometas nada más allá de lo que puedo ofrecer.
Si el correo pregunta algo que no respondí arriba, escribe [REVISAR: la pregunta] en ese lugar en vez de adivinar.

Correo:
[PEGA EL CORREO]

Por qué funciona: Nombrar el resultado y lo que ofreces evita que la respuesta se disculpe tanto que termine haciendo promesas.
Qué revisar: Cada promesa de la respuesta es una de las que listaste, y completas todas las marcas [REVISAR] antes de enviar.

Recortar un correo largo a la mitad

Reescribe mi correo de abajo para que ocupe la mitad y sea más fácil saber qué hacer con él.
Mantén cada dato, fecha, número y nombre exactamente como está escrito. Pon la petición en las dos primeras oraciones.
Usa párrafos cortos, y viñetas solo para tres o más puntos separados.
Después de reescribirlo, haz una lista de todo lo que quitaste para que pueda revisarlo.

Correo:
[PEGA TU BORRADOR]

Por qué funciona: La lista de lo que se quitó te deja comprobar el recorte, en vez de aceptar una reescritura a ciegas.
Qué revisar: Las fechas y los números coinciden con tu borrador, y nada de la lista de lo quitado es algo que el lector necesite.

Hacer seguimiento cuando no te responden

Escribe un correo corto de seguimiento para [NOMBRE], [SU CARGO], que no ha respondido a mi mensaje del [FECHA] sobre [TEMA].
Recuérdale la única decisión que necesito: [LA DECISIÓN], y para cuándo: [FECHA LÍMITE].
Ofrece una opción fácil: [OPCIÓN FÁCIL, p. ej. una llamada de 10 minutos].
80 palabras como máximo, amable, sin frases como "solo quería dar seguimiento" o "como te decía en mi último correo". Dame dos opciones de asunto.

Por qué funciona: Una sola decisión concreta y una fecha límite le dan al lector algo que puede responder en una línea.
Qué revisar: La decisión y la fecha límite son las tuyas, y no inventa detalles de tu mensaje anterior.

Decir que no sin romper la relación

Ayúdame a decir que no a [LA PETICIÓN] de [QUIÉN LA HIZO].
Mi razón real, en pocas palabras: [TU RAZÓN].
Lo que puedo ofrecer a cambio: [ALTERNATIVA, o "nada"].
Escríbelo como [CORREO / MENSAJE DE CHAT / WHATSAPP], cálido pero firme, en menos de 100 palabras.
Deja claro el no en las dos primeras oraciones. Discúlpate una vez como máximo, y no insinúes un sí que no he ofrecido.

Por qué funciona: Dar tu razón real y tu alternativa evita que la IA invente excusas por ti.
Qué revisar: El no queda claro desde el principio, y no aparece ninguna alternativa que no ofreciste.

Anunciar un cambio a clientes o al equipo

Escribe un anuncio sobre [EL CAMBIO] para [PÚBLICO]. Entra en vigor el [FECHA].
Qué cambia para ellos: [QUÉ CAMBIA]
Qué sigue igual: [QUÉ SE MANTIENE]
Qué tienen que hacer: [ACCIÓN, o "nada"]
Dónde hacer preguntas: [CONTACTO]
Formato: un titular de una línea, un párrafo corto y luego "Qué significa para ti" con 2 a 4 viñetas.
Palabras sencillas, 150 palabras como máximo. No agregues razones ni beneficios que no te di.

Por qué funciona: Separar lo que cambia de lo que sigue igual responde la primera pregunta que tiene cualquier lector.
Qué revisar: No se agregaron razones ni beneficios, y la fecha y el contacto son exactamente los tuyos.

Corregir un texto y explicar cada cambio

Corrige el texto de abajo para [PÚBLICO] en español de [MÉXICO / ESPAÑA / ARGENTINA / COLOMBIA].
Arregla la ortografía, la gramática y las oraciones poco claras, pero mantén mi voz y no agregues contenido nuevo.
Devuelve: 1) el texto corregido, 2) una tabla con cada cambio: original, corrección y un motivo de cinco palabras o menos.
Si una oración puede significar dos cosas, pregúntame en vez de elegir.

Texto:
[PEGA EL TEXTO]

Por qué funciona: Una tabla de cambios te deja aceptar o rechazar cada corrección, en vez de confiar en una reescritura a ciegas.
Qué revisar: La tabla incluye todos los cambios, y ninguna de tus oraciones cambió de significado.

Reescribir un mensaje en tres tonos

Reescribe el mensaje de abajo en tres versiones con su etiqueta: [TONO 1, p. ej. formal], [TONO 2, p. ej. cercano] y [TONO 3, p. ej. muy breve].
Mantén los datos y la petición idénticos en las tres. Cada versión debe tener menos de [LÍMITE DE PALABRAS] palabras.

Mensaje:
[PEGA EL MENSAJE]

Por qué funciona: La propia guía de ChatGPT de OpenAI sugiere nombrar el tono con adjetivos; tres versiones con etiqueta te dejan comparar.
Qué revisar: Los datos y la petición son los mismos en las tres versiones; solo cambia la redacción.

Convertir notas sueltas en un correo

Convierte mis notas de abajo en un correo para [DESTINATARIO] sobre [TEMA].
El objetivo del correo: [OBJETIVO].
Menos de [LÍMITE DE PALABRAS] palabras, en el orden que haga más clara la petición, y termina con un siguiente paso claro.
Usa solo lo que está en mis notas. Si una nota no está clara o falta un dato, escribe [REVISAR] ahí y sigue.

Notas:
[PEGA LAS NOTAS]

Por qué funciona: "Usa solo lo que está en mis notas" más las marcas [REVISAR] evitan que la IA llene los huecos con suposiciones.
Qué revisar: Cada oración sale de una de tus notas, y completas cada [REVISAR] antes de enviar.

Publicaciones, anuncios y textos de producto hechos con tus propios datos, con los límites que pide cada canal.

Una semana de publicaciones a partir de una idea

Mi negocio es [NEGOCIO] y atiende a [PÚBLICO]. Escribe 5 publicaciones para [PLATAFORMA] a partir de esta única idea: [LA IDEA U OFERTA].
Cada publicación: un gancho de menos de 12 palabras, un cuerpo de 40 a 80 palabras y una llamada a la acción: [LA ACCIÓN].
Dale a cada publicación un ángulo distinto: un consejo, un error que evitar, una historia corta, una pregunta, detrás de cámaras.
Sin hashtags ni emojis, y sin números, resultados ni testimonios que no te haya dado.

Por qué funciona: Los largos fijos y cinco ángulos con nombre evitan que recibas cinco versiones de la misma publicación.
Qué revisar: Cada publicación tiene su propio ángulo, y ninguna incluye una estadística o una cita que no hayas dado.

Descripción de producto que vende el beneficio

Escribe una descripción de producto de [PRODUCTO] para [DÓNDE APARECE, p. ej. mi página de producto en Shopify].
Datos: [MATERIALES, TAMAÑOS, PRECIO, QUÉ INCLUYE]
Comprador ideal: [QUIÉN]
Formato: un titular de beneficio de una línea, un párrafo de 3 o 4 oraciones cortas (80 palabras como máximo) y luego 4 viñetas que unan cada característica con lo que significa para el comprador.
No inventes certificaciones, premios, reseñas, orígenes ni medidas.

Por qué funciona: Las viñetas de característica a beneficio hacen que el texto convenza, y la lista de lo que no se inventa bloquea los inventos habituales.
Qué revisar: Cada medida y cada afirmación coinciden con tus datos; en nuestra prueba igual agregó "transpirable" a una manta de merino, así que revisa también las afirmaciones pequeñas.

Variaciones de anuncio para probar

Escribe [NÚMERO] versiones de un anuncio de [PLATAFORMA, p. ej. Meta] para [OFERTA] dirigido a [PÚBLICO].
Cada versión: un texto principal de menos de 125 caracteres, un titular de menos de 40 caracteres y su ángulo entre corchetes: dolor, resultado, prueba u objeción.
Usa solo estos datos y pruebas: [DATOS Y PRUEBAS QUE TIENES].
Nada de "el mejor", "número uno" ni otros superlativos, salvo que mis datos los demuestren.

Por qué funciona: Los límites de caracteres coinciden con los espacios del anuncio, y la etiqueta del ángulo hace que tus resultados se entiendan después.
Qué revisar: Cuenta tú los caracteres y descarta cualquier versión que se apoye en pruebas que no tienes.

Borrador del boletín del mes

Redacta el boletín de este mes de [NEGOCIO] para [QUIÉNES SON LOS SUSCRIPTORES].
Temas, del más importante al menos importante: [TEMA 1], [TEMA 2], [TEMA 3].
Voz: [3 ADJETIVOS].
Dame 3 asuntos de menos de 45 caracteres, una línea de vista previa y luego el boletín en unas [CANTIDAD DE PALABRAS] palabras, con un subtítulo corto por tema y una sola llamada a la acción principal: [ACCIÓN].

Por qué funciona: Ordenar los temas le dice a la IA con qué empezar y qué dejar corto.
Qué revisar: Los temas siguen tu orden y solo se empuja una llamada a la acción.

Planear una campaña que de verdad puedas hacer

Planea una campaña de [NÚMERO] semanas para [OFERTA] que termine el [FECHA DE CIERRE].
Canales que uso: [CANALES]. Tiempo que tengo por semana: [HORAS].
Devuelve una tabla: semana, canal, mensaje, formato y la cifra que hay que vigilar.
Que todo quepa en mis horas. Si el plan no cabe, dime qué quitar.

Por qué funciona: Dar tus horas semanales hace que planee para tu capacidad, no para la de una agencia.
Qué revisar: El trabajo total cabe en tus horas, y las semanas se cuentan bien hacia atrás desde tu fecha de cierre.

Definir mejor a quién le vendes

Esto es lo que sé de mis clientes: [PEGA NOTAS, RESEÑAS O RESPUESTAS DE ENCUESTAS].
Escribe un perfil de cliente de una página para [PRODUCTO]: la tarea para la que lo compran, qué probaron antes, las palabras que usan para el problema (citadas de mis notas), sus 3 objeciones principales y dónde pasan tiempo en internet.
Marca como [SUPOSICIÓN] todo lo que sea una suposición tuya y no salga de mis notas.

Por qué funciona: La etiqueta [SUPOSICIÓN] separa la evidencia de las suposiciones, algo que los perfiles de cliente suelen mezclar.
Qué revisar: Las citas aparecen de verdad en tus notas, y cada línea con [SUPOSICIÓN] es algo que hay que verificar.

Convertir una pieza en cinco formatos

Convierte la pieza de abajo en:
1) una publicación de LinkedIn de menos de 200 palabras
2) 3 publicaciones cortas para [X / THREADS / BLUESKY]
3) un adelanto para correo de unas 80 palabras
4) un guion de video de 30 segundos con texto en pantalla
5) 5 tarjetas con frases de menos de 15 palabras cada una
Mantén mi idea principal: [IDEA PRINCIPAL]. Usa solo afirmaciones que estén en el original.

Original:
[PEGA EL ARTÍCULO, LA TRANSCRIPCIÓN O LA PUBLICACIÓN]

Por qué funciona: Nombrar cada formato con su límite te da cinco piezas listas para usar de una sola vez.
Qué revisar: Las tarjetas usan frases que de verdad escribiste o dijiste, no frases nuevas.

Titulares y ganchos para elegir

Dame 10 opciones de titular para [PÁGINA, PUBLICACIÓN O CORREO] sobre [TEMA] para [PÚBLICO].
Mezcla los estilos: 3 simples y concretos, 3 con un número, 2 preguntas y 2 que nombren un error.
Cada uno de menos de [LÍMITE DE CARACTERES] caracteres.
Luego elige los dos que probarías primero, con un motivo de una línea para cada uno.

Por qué funciona: Mezclar estilos evita diez líneas casi iguales, y la elección obliga a dar un motivo.
Qué revisar: Se respetan los límites, y ningún titular promete algo que tu contenido no cumple.

Prompts de ventas

Prospección, propuestas y seguimientos que usan solo las pruebas que de verdad tienes.

Correo en frío que consigue respuesta

Escribe un correo en frío para un [CARGO] de una [TIPO DE EMPRESA].
Lo que vendo: [OFERTA]. El problema que les resuelve: [PROBLEMA].
Pruebas que puedo mencionar: [PRUEBAS, o "ninguna todavía"]. Lo que pido: [LA PETICIÓN, p. ej. una llamada de 15 minutos].
Describe la oferta solo como yo la escribí: sin funciones, estadísticas ni afirmaciones extra sobre su sector.
Menos de 120 palabras, texto simple, sin un arranque adulador y sin fingir cercanía.
Deja [FRASE PERSONAL] donde yo agregaré un dato real sobre la persona. Dame dos opciones de asunto.

Por qué funciona: El espacio [FRASE PERSONAL] evita que la IA invente datos sobre la persona a la que le escribes.
Qué revisar: Ningún resultado ni función inventados: nuestra primera versión inventó una función para reprogramar respondiendo al correo que nunca mencionamos.

Respuestas a las objeciones que escuchas

Vendo [OFERTA] a [PÚBLICO] a [PRECIO].
Las objeciones que más escucho: [OBJECIÓN 1], [OBJECIÓN 2], [OBJECIÓN 3].
Para cada una: lo que el comprador quizá quiere decir en realidad, una respuesta de 2 a 3 oraciones en palabras simples y una pregunta para devolverle.
Sin tácticas de presión ni urgencia falsa.

Por qué funciona: Preguntar qué quiere decir de verdad el comprador da respuestas a la causa, no solo a las palabras.
Qué revisar: Las respuestas son honestas sobre el precio y los límites, y no prometen ningún resultado que no puedas respaldar.

Preguntas para una llamada de descubrimiento

Tengo una llamada de descubrimiento con un [CARGO DEL CLIENTE POTENCIAL] de una [TIPO DE EMPRESA] sobre [OFERTA].
Escribe 10 preguntas abiertas en el orden en que debería hacerlas: situación, problema, impacto, cómo deciden, presupuesto y plazos.
Después de cada pregunta, agrega una línea sobre cómo suena una respuesta útil.

Por qué funciona: El orden sigue cómo una llamada real genera confianza antes de llegar al dinero.
Qué revisar: Las preguntas son abiertas, no de sí o no, y ninguna da por hechos datos sobre este cliente potencial.

Resumen de propuesta en una página

Escribe un resumen de propuesta de una página para [CLIENTE] sobre [PROYECTO].
Su objetivo, en sus palabras: [OBJETIVO]
Incluido: [ALCANCE]
No incluido: [LO QUE NO SE INCLUYE]
Plazos: [PLAZOS]
Precio y condiciones: [PRECIO Y CONDICIONES]
Siguiente paso: [SIGUIENTE PASO]
Usa estos subtítulos: Tu objetivo, Lo que haremos, No incluido, Plazos, Inversión, Siguiente paso.
Menos de 350 palabras. Sin garantías de resultados.

Por qué funciona: Un subtítulo aparte de "No incluido" evita discusiones sobre el alcance más adelante.
Qué revisar: El precio, las fechas y el alcance coinciden con lo que diste, y no se agregaron argumentos de venta: el nuestro agregó uno sobre los dueños de casa y los teléfonos.

Correos de seguimiento después de una llamada de ventas

Después de una llamada con [NOMBRE] de [EMPRESA] sobre [OFERTA], escribe 3 correos de seguimiento:
día 1, un resumen y el siguiente paso; día 4, un recurso útil: [RECURSO]; día 10, una pregunta directa de sí o no.
Cada uno de menos de 90 palabras. Esto es lo que me dijo en la llamada: [NOTAS DE LA LLAMADA].
Menciona solo lo que está en mis notas.

Por qué funciona: Cada correo tiene una sola tarea, así que la secuencia no se repite.
Qué revisar: El resumen coincide con tus notas, y no se le atribuye nada nuevo al cliente potencial.

Nota para una invitación en LinkedIn

Escribe 3 versiones de una solicitud de contacto en LinkedIn para un [CARGO] del sector [SECTOR], cada una de menos de 280 caracteres.
Por qué le escribo: [MOTIVO]. Lo que de verdad tenemos en común: [GRUPO, EVENTO O CONTACTO EN COMÚN].
Nada de venta en el primer mensaje.

Por qué funciona: Un límite corto y nada de venta hacen que se lea como una persona, no como una secuencia automática.
Qué revisar: Cuenta los caracteres, y lo que tienen en común es solo lo que tú diste.

Aprender de una venta perdida

Estas son mis notas sobre una venta que perdí: [PEGA NOTAS, CORREOS O EL RESUMEN DE LA LLAMADA].
Haz una lista de las 3 razones más probables por las que la perdí, cada una con la evidencia de mis notas.
Luego 3 cosas que hacer distinto la próxima vez, y una pregunta que todavía podría hacerle al comprador para conocer la razón real.
Separa los hechos de mis notas de tus suposiciones.

Por qué funciona: Pedir la evidencia detrás de cada razón mantiene el análisis pegado a lo que pasó.
Qué revisar: Cada razón apunta a algo que de verdad está en tus notas.

Avisar a tus clientes de un aumento de precio

Escribe un correo para clientes actuales: mi precio por [SERVICIO] pasa de [PRECIO ANTERIOR] a [PRECIO NUEVO] el [FECHA].
Las razones reales: [RAZONES]. Lo que ofrezco a los clientes actuales, si ofrezco algo: [OFERTA, p. ej. el precio anterior hasta una fecha].
Tono seguro y agradecido, sin pedir disculpas. Menos de 150 palabras, con el precio nuevo y la fecha en las tres primeras líneas.

Por qué funciona: El precio y la fecha al principio respetan al lector, y tus razones evitan justificaciones inventadas.
Qué revisar: Los precios y la fecha son correctos, y no aparece ningún descuento extra.

Prompts de atención al cliente

Respuestas, respuestas guardadas y artículos de ayuda que no se salen de tu política.

Responder a un cliente enojado

Escribe una respuesta a esta queja de un cliente de [NEGOCIO].
Nuestra política: [POLÍTICA QUE APLICA]. Lo que puedo ofrecer: [SOLUCIÓN].
Cálida, responsable y concreta, sin frases corporativas como "lamentamos las molestias ocasionadas". Menos de 140 palabras.
Nombra el problema concreto que describe, di cuál es la solución y el siguiente paso con un plazo.
Usa solo la política y la solución de arriba: ningún otro compromiso, como volver a llamar, hacer seguimiento, dar una causa o decir lo que arreglará una visita.
Antes de terminar, borra cualquier oración que nos comprometa a algo que no esté en la solución.

Queja:
[PEGA EL MENSAJE]

Por qué funciona: La política y la solución hacen que la respuesta sea amable y segura a la vez.
Qué revisar: Busca compromisos agregados o una causa del problema: 4 de nuestras 8 respuestas de prueba agregaron uno, como volver a llamar o "la culpa es nuestra".

Armar preguntas frecuentes con tickets reales

Estas son preguntas recientes de clientes: [PEGA LAS PREGUNTAS].
Agrúpalas en los temas más comunes, hasta 8. Para cada tema, escribe la pregunta como la formulan los clientes y una respuesta de 2 a 4 oraciones usando solo estos datos: [PEGA POLÍTICAS, PRECIOS, HORARIOS].
Si mis datos no responden una pregunta, escribe [FALTA RESPUESTA] en vez de inventar una.

Por qué funciona: Las palabras de los clientes hacen que las preguntas frecuentes se encuentren, y [FALTA RESPUESTA] deja ver los huecos en tus políticas.
Qué revisar: Cada respuesta está respaldada por tus datos, y los puntos con [FALTA RESPUESTA] los escribes tú.

Respuestas guardadas para preguntas comunes

Escribe respuestas guardadas para estas situaciones: [LISTA, p. ej. dónde está mi pedido, cómo hago una devolución, cambiar mi dirección].
Para cada una: un título corto, una respuesta de menos de 90 palabras con [NOMBRE DEL CLIENTE] y [NÚMERO DE PEDIDO] como espacios para rellenar, y una línea sobre cuándo no usarla.
Nuestros datos: [TIEMPOS DE ENVÍO, PLAZO DE DEVOLUCIÓN, CONTACTO].

Por qué funciona: La línea de "cuándo no usarla" evita que una plantilla llegue al caso equivocado.
Qué revisar: Los tiempos y plazos coinciden con tu política, y los espacios para rellenar siguen ahí.

Calmar un chat en vivo tenso

Un cliente en [CANAL] está molesto por [PROBLEMA] y escribió: [PEGA LOS MENSAJES].
Dame mis 2 siguientes mensajes: el primero reconoce el problema y hace una pregunta para aclarar; el segundo va después de su respuesta, en dos versiones, para [RESULTADO A] y [RESULTADO B].
Cada uno de menos de 50 palabras. Simple y humano, nada que suene a guion.

Por qué funciona: Las respuestas cortas y por etapas encajan mejor en un chat en vivo que una sola respuesta larga.
Qué revisar: Ningún mensaje admite culpa ni ofrece una compensación que no hayas aprobado.

Convertir el reporte de un cliente en un ticket de error

Convierte este mensaje de un cliente en un ticket de error para [EQUIPO O HERRAMIENTA].
Campos: resumen (menos de 12 palabras), pasos para reproducirlo, resultado esperado, resultado real, dispositivo o navegador si se menciona, impacto en el cliente y la información que todavía tenemos que pedirle al cliente.
Usa solo detalles del mensaje.

Mensaje:
[PEGA EL MENSAJE]

Por qué funciona: Los campos fijos hacen que el ticket sirva, y el último campo te dice qué preguntar después.
Qué revisar: No se inventaron pasos ni detalles del dispositivo.

Responder a una reseña pública

Escribe una respuesta pública a esta reseña de [NÚMERO DE ESTRELLAS] estrellas sobre [NEGOCIO] en [PLATAFORMA].
Agradece, responde el punto concreto que menciona y [INVÍTALO A ESCRIBIRNOS A ... / DI QUÉ CAMBIAMOS: ...].
Menos de 80 palabras. Nunca compartas en público datos privados del cliente ni de su pedido.

Reseña:
[PEGA LA RESEÑA]

Por qué funciona: La línea de privacidad importa porque una respuesta pública queda en internet.
Qué revisar: Ningún dato del pedido ni nombre más allá de lo que escribió la propia persona.

Escribir un artículo del centro de ayuda

Escribe un artículo de ayuda titulado "[CÓMO ...]" para [PRODUCTO]. Lectores: [QUIÉNES, p. ej. usuarios nuevos desde el teléfono].
Los pasos tal como los hago yo: [PASOS A GRANDES RASGOS].
Formato: una respuesta de una oración arriba, pasos numerados que empiecen con un verbo y luego una sección "Si no funciona" que cubra [PROBLEMAS COMUNES].
Usa los nombres exactos de botones y menús que te di; no inventes ninguno.

Por qué funciona: Los nombres de menú inventados son el error más común en la ayuda escrita con IA, así que la regla apunta a ellos.
Qué revisar: Cada nombre de botón y de menú coincide con tu producto.

Ordenar comentarios por tema y por tono

Ordena estos comentarios de clientes por temas y marca cada comentario como positivo, negativo o mixto:
[PEGA LOS COMENTARIOS]
Devuelve una tabla: tema, número de comentarios, reparto por tono y una cita representativa copiada palabra por palabra.
Luego las 3 mejoras principales que señalan los comentarios. Cuenta cada comentario una sola vez.

Por qué funciona: Las citas palabra por palabra mantienen el resumen fiel a lo que dijeron los clientes.
Qué revisar: Los conteos suman tu número de comentarios, y las citas son exactas.

Esquemas, títulos e instrucciones para redactores que dejan espacio para tu propia evidencia.

Esquema de un artículo que responde la búsqueda

Haz el esquema de un artículo para la búsqueda "[PALABRA CLAVE]". Lectores: [QUIÉNES]. Lo que deberían poder hacer después de leerlo: [RESULTADO].
Empieza con 3 opciones de título, cada una de menos de 60 caracteres, con la palabra clave cerca del inicio y su conteo de caracteres entre corchetes. Luego da una respuesta directa de 2 oraciones para el inicio, encabezados H2 redactados como preguntas reales y, debajo de cada H2, los puntos que hay que cubrir.
Marca con [MI EVIDENCIA] los puntos donde necesito mis propios datos, capturas de pantalla o ejemplos.
No presentes tarifas, estadísticas ni reglas generales como hechos: escríbelas como [VERIFICAR: la afirmación] para que pueda revisarlas.

Por qué funciona: [MI EVIDENCIA] marca los lugares donde el material de primera mano le gana al texto genérico.
Qué revisar: Vuelve a contar los títulos: antes de que pidiéramos tres opciones con su conteo, 3 de 4 ejecuciones de prueba dieron un título de más de 60 caracteres.

Etiquetas de título y meta descripciones

Escribe 3 etiquetas de título de 50 a 60 caracteres y 3 meta descripciones de 140 a 155 caracteres para la página de abajo.
Palabra clave principal: [PALABRA CLAVE]. Lo que la página ofrece y otras no: [PUNTO ÚNICO].
Muestra el conteo de caracteres después de cada una.

Página:
[PEGA EL TEXTO DE LA PÁGINA O UN RESUMEN]

Por qué funciona: Pedir el conteo hace que la IA revise su propio largo.
Qué revisar: Vuelve a contar tú: en nuestra prueba, 2 de los 6 conteos que dio la IA estaban mal por 1 o 2 caracteres.

Preguntas frecuentes con lo que la gente pregunta de verdad

Escribe 5 preguntas frecuentes para una página sobre [TEMA], usando preguntas que hace la gente real, como estas de las sugerencias de búsqueda: [PEGA LAS PREGUNTAS].
Cada respuesta tiene de 2 a 3 oraciones y empieza con un sí, un no o un número directo cuando se pueda.
Usa solo datos de este texto: [PEGA LOS DATOS].

Por qué funciona: Las respuestas que empiezan con sí, no o un número son fáciles de citar, tanto para los lectores como para las funciones del buscador.
Qué revisar: Cada respuesta está respaldada por tus datos.

Actualizar una entrada vieja del blog

Esta es una entrada de blog de [AÑO]: [PEGA LA ENTRADA].
Haz una lista de todo lo que probablemente esté desactualizado (precios, herramientas, fechas, estadísticas) como checklist para que yo lo verifique; no adivines los valores nuevos.
Luego sugiere 3 secciones que necesitaría un lector de hoy y una nueva introducción de 2 a 3 oraciones.

Por qué funciona: Una checklist en vez de números adivinados mantiene la actualización basada en hechos.
Qué revisar: Verifica cada punto de la checklist en su fuente antes de cambiarlo.

Encontrar lugares para enlaces internos

Este es mi artículo nuevo: [PEGA EL ARTÍCULO].
Estas son mis páginas existentes, una por línea con título y URL: [PEGA LA LISTA].
Sugiere hasta 6 enlaces internos: la oración exacta del artículo nuevo, el texto del enlace (3 a 6 palabras que describan la página de destino) y la URL.
Usa solo páginas de mi lista.

Por qué funciona: Limitarlo a tu lista evita URL inventadas.
Qué revisar: Cada URL está en tu lista, y cada texto de enlace describe su destino.

Brief para un redactor freelance

Escribe un brief para un redactor freelance: un artículo sobre [TEMA] para la búsqueda [PALABRA CLAVE].
Incluye: el lector y su problema, el enfoque ([ENFOQUE]), los puntos que debe cubrir, lo que hay que evitar, las fuentes que debe usar ([FUENTES]), un rango de palabras y una checklist que el redactor marca antes de entregar.

Por qué funciona: Una checklist de entrega hace que el brief se pueda exigir.
Qué revisar: Las fuentes son las que tú nombraste, no otras nuevas.

Hacer una página más fácil de leer

Reescribe la sección de abajo para lectores que [NIVEL DEL LECTOR, p. ej. son nuevos en el tema].
Oraciones de menos de 20 palabras, una idea por párrafo, y explica cualquier jerga en una línea la primera vez que aparece.
Mantén cada dato y mantén la frase [PALABRA CLAVE]. Devuelve la reescritura y luego la lista de términos que explicaste.

Sección:
[PEGA EL TEXTO]

Por qué funciona: Las reglas concretas de legibilidad funcionan mejor que "hazlo más simple".
Qué revisar: Los datos no cambiaron y la frase sigue apareciendo.

Convertir un tema en un mapa de artículos

Quiero cubrir [TEMA] para [PÚBLICO] en mi sitio.
Haz una lista de 10 ideas de artículos, cada una para una intención de búsqueda distinta, con un título provisional, la pregunta que responde y su tipo: tutorial, comparación, lista o definición.
Señala cualquier par de ideas que competirían por la misma búsqueda, para que pueda unirlas.

Por qué funciona: Señalar los solapamientos evita que dos de tus páginas compitan por una misma búsqueda.
Qué revisar: Cada idea responde una pregunta distinta; une los pares señalados.

Prompts de investigación y resúmenes

Resúmenes, comparaciones y extracciones que remiten siempre a la fuente.

Resumir un documento largo para tomar una decisión

Resume el documento de abajo para [QUIÉN, p. ej. mi jefe], que tiene que decidir [DECISIÓN].
Dame: un resumen de 3 oraciones, los 5 puntos que importan para la decisión, los números y fechas exactamente como están escritos, y las preguntas que el documento deja abiertas.
Di de qué sección sale cada punto. No agregues nada que no esté en el documento.

Documento:
[PÉGALO O ADJÚNTALO]

Por qué funciona: Atar el resumen a una decisión le dice a la IA qué conservar y qué dejar fuera.
Qué revisar: Compara dos puntos al azar con el documento.

Comparar opciones en una tabla

Compara [OPCIÓN A], [OPCIÓN B] y [OPCIÓN C] para [PROPÓSITO].
Mis criterios, del más importante al menos importante: [CRITERIOS].
Usa solo la información que pego abajo, y escribe "no se indica" donde falte.
Devuelve una tabla y luego una recomendación de hasta 3 oraciones sobre qué opción conviene en qué situación.

Información:
[PEGA ESPECIFICACIONES, COTIZACIONES O NOTAS]

Por qué funciona: "No se indica" deja a la vista los huecos en vez de llenarlos en silencio.
Qué revisar: Cada celda de la tabla está respaldada por lo que pegaste.

Sacar las cifras de un informe

Del texto de abajo, extrae cada [TIPO DE DATO, p. ej. precio, fecha, plazo, cifra] en una tabla: dato, valor, unidad y una cita de 5 a 10 palabras que muestre dónde aparece.
No redondees ni conviertas nada. Pon cualquier valor ambiguo bajo "Poco claro".

Texto:
[PEGA EL TEXTO]

Por qué funciona: La columna de la cita hace que cada número se pueda rastrear hasta la fuente.
Qué revisar: Los valores coinciden exactamente con la fuente, unidades incluidas.

Planear tu investigación antes de buscar

Necesito averiguar [PREGUNTA] para [PROPÓSITO] antes del [FECHA LÍMITE].
Divídela en 5 a 7 subpreguntas. Para cada una, di qué tipo de fuente la respondería mejor (sitio oficial, datos del gobierno, reseñas, entrevistas) y qué términos de búsqueda usar.
Todavía no respondas las preguntas.

Por qué funciona: Dividir primero la pregunta te da mejores búsquedas que pedir directamente la respuesta.
Qué revisar: Las subpreguntas cubren toda la pregunta y los tipos de fuente son realistas.

Una respuesta investigada con fuentes

Busca en la web y responde: [PREGUNTA].
Usa fuentes de [PERIODO, p. ej. los últimos 12 meses] y prefiere [TIPO DE FUENTE, p. ej. páginas oficiales].
Para cada afirmación, da el nombre de la fuente, su fecha y el enlace. Si las fuentes no coinciden, muestra las dos posturas.
Termina con lo que no pudiste confirmar.

Necesita la búsqueda web activada en ChatGPT.

Por qué funciona: La propia página de OpenAI sobre cómo escribir prompts sugiere pedir fuentes para que puedas verificar el resultado.
Qué revisar: Abre los enlaces y asegúrate de que cada fuente dice lo que afirma la respuesta.

Encontrar qué preguntar sobre un contrato

Lee este [TIPO DE CONTRATO] desde el punto de vista de [MI ROL].
Haz una lista de las condiciones de pago, los plazos, las condiciones de renovación y cancelación, la responsabilidad y cualquier cosa inusual, cada una con su número de cláusula y una explicación en palabras sencillas.
Luego haz una lista de las preguntas que debería hacerle a [LA OTRA PARTE / UN ABOGADO]. Señala todo aquello de lo que no estés seguro.

Contrato:
[PÉGALO O ADJÚNTALO]

Por qué funciona: Los números de cláusula te permiten revisar cada punto en el original.
Qué revisar: Cada explicación coincide con la cláusula que cita, y un abogado sigue revisando todo lo que firmes.

Resumir las respuestas abiertas de una encuesta

Estas son las respuestas abiertas a la pregunta de encuesta "[PREGUNTA]": [PEGA LAS RESPUESTAS].
Agrúpalas en temas. Da a cada tema un conteo y 2 citas copiadas palabra por palabra, y haz una lista aparte de las respuestas sorprendentes.
Luego escribe 3 conclusiones de una oración cada una, con el conteo que respalda cada una.

Por qué funciona: Los conteos y las citas exactas mantienen las conclusiones atadas a lo que dijo la gente.
Qué revisar: Los conteos por tema suman bien y las citas son exactas.

Pensar bien una decisión

Estoy decidiendo si [DECISIÓN]. Mi situación: [CONTEXTO, PRESUPUESTO, PLAZOS].
Haz una lista de los argumentos más fuertes a favor y en contra, el riesgo principal de cada opción, lo que tendría que creer para que cada una sea la correcta y una forma barata de probarlo antes de comprometerme.
No tomes la decisión por mí.

Por qué funciona: "Lo que tendrías que creer" convierte los pros y contras en supuestos que puedes poner a prueba.
Qué revisar: Los argumentos usan tu situación, no consejos genéricos.

Prompts para hojas de cálculo y datos

Fórmulas, limpiezas y análisis que puedes comprobar fila por fila.

Escribir una fórmula de hoja de cálculo

Escribe una fórmula para [EXCEL / GOOGLE SHEETS] que [LO QUE DEBE HACER].
Mis datos: la columna [LETRA] tiene [QUÉ], la columna [LETRA] tiene [QUÉ], de la fila [PRIMERA] a la [ÚLTIMA], encabezados en la fila 1.
Dame la fórmula, explica cada parte en una línea y muestra el resultado que da para estas filas de ejemplo: [FILAS DE EJEMPLO].

Por qué funciona: Las columnas exactas y una fila de ejemplo te dejan probar la fórmula antes de confiar en ella.
Qué revisar: Pégala en una celda y confirma que da el resultado del ejemplo.

Limpiar una lista desordenada

Limpia esta lista: [PEGA LOS DATOS].
Reglas: [p. ej. quitar espacios sobrantes, nombres con mayúscula inicial, teléfonos como +52 55 XXXX XXXX, fechas como AAAA-MM-DD].
Devuélvela como una tabla que pueda pegar en una hoja de cálculo, y luego haz una lista de cada fila que no pudiste limpiar y por qué.
No adivines los valores que faltan; déjalos vacíos.

Por qué funciona: La lista de filas que no pudo limpiar evita que adivine en silencio.
Qué revisar: El número de filas coincide con lo que pegaste, y los valores que faltaban siguen vacíos.

Encontrar la historia detrás de tus números

Estos son mis datos en CSV: [PEGA LOS DATOS].
Quiero saber: [PREGUNTA, p. ej. qué producto creció más rápido].
Calcula la respuesta y muestra el cálculo paso a paso. Luego dame los 3 patrones más llamativos con los números que los respaldan.
Dime si los datos son muy pocos para concluir algo.

Por qué funciona: Mostrar el cálculo te deja detectar errores de aritmética.
Qué revisar: Recalcula un número y vuelve a leer los patrones: en nuestra prueba todas las cifras estaban bien, pero una tendencia estaba mal descrita.

Planear un panel de una página

Llevo el control de [ÁREA DEL NEGOCIO] en una hoja de cálculo con estas columnas: [COLUMNAS].
Sugiere 5 métricas para un panel (dashboard) de una página que responda [LA PREGUNTA QUE ME IMPORTA].
Para cada una: cómo calcularla (fórmula o tabla dinámica), el tipo de gráfico y cómo se ve un número bueno o uno malo.

Por qué funciona: Atar cada métrica a una sola pregunta mantiene el panel corto.
Qué revisar: Cada métrica se puede calcular con las columnas que de verdad tienes.

Dividir una columna en varias

En [EXCEL / GOOGLE SHEETS], la columna A tiene valores como estos: [3 A 5 EJEMPLOS REALES].
Quiero dividirlos en [COLUMNAS NUEVAS].
Dame la fórmula de cada columna nueva (o los pasos del menú si es más simple), y dime cuáles de mis ejemplos la romperían.

Por qué funciona: Los ejemplos reales dejan ver los casos límite que rompen las fórmulas.
Qué revisar: Pruébala con tus ejemplos, empezando por los que dice que pueden fallar.

Armar una hoja de presupuesto

Diseña una hoja de cálculo de presupuesto mensual para [PROPÓSITO, p. ej. una agencia de 3 personas]. Categorías: [CATEGORÍAS].
Dame la distribución de columnas, las fórmulas para totales, desviación y porcentaje del presupuesto, y reglas de formato condicional que marquen los gastos excesivos.
Muestra un ejemplo de 3 filas con números inventados, claramente marcados como ejemplos.

Por qué funciona: Las filas de ejemplo marcadas muestran las fórmulas funcionando sin que se confundan con tus datos.
Qué revisar: Las fórmulas apuntan a las celdas correctas en el ejemplo.

Escribir una consulta de base de datos en lenguaje normal

Escribe una consulta en [DIALECTO DE SQL, p. ej. PostgreSQL].
Tablas y columnas: [NOMBRES DE TABLAS Y COLUMNAS].
Necesito: [LO QUE QUIERES, p. ej. ingresos mensuales por cliente en 2026].
Explica la consulta en palabras sencillas y haz una lista de cada supuesto sobre los datos que tuviste que hacer.

Por qué funciona: La lista de supuestos muestra dónde la consulta podría no coincidir con tus datos.
Qué revisar: Ejecútala primero en una copia o con un LIMIT, y revisa una fila a mano.

Explicarle una tabla a tu equipo

Esta es una tabla de nuestro [INFORME]: [PEGA LA TABLA].
Escribe una explicación de unas 100 palabras para [PÚBLICO]: qué cambió, las razones probables (marcadas como posibles, no seguras) y una pregunta que deberíamos investigar.
Usa los números exactamente como están.

Por qué funciona: Marcar las razones como posibles evita que las suposiciones se presenten como causas.
Qué revisar: Los números coinciden con la tabla y las razones están marcadas claramente como posibles.

Prompts para reuniones y gestión de proyectos

Agendas, tareas y planes con responsables y fechas reales.

Convertir notas de reunión en tareas

De las notas de reunión de abajo, haz una lista de:
1) decisiones tomadas
2) tareas en una tabla: tarea, responsable, fecha límite
3) preguntas abiertas
Usa solo nombres y fechas que aparezcan en las notas. Escribe "sin responsable" o "sin fecha" donde no se haya dado ninguno.

Notas:
[PEGA LAS NOTAS O LA TRANSCRIPCIÓN]

Por qué funciona: Las entradas con "sin responsable" revelan las tareas que de otro modo se perderían.
Qué revisar: No se inventó ningún responsable ni ninguna fecha.

Escribir la agenda de una reunión

Escribe una agenda para una reunión de [DURACIÓN] minutos sobre [TEMA] con [ASISTENTES].
La decisión con la que tenemos que salir: [DECISIÓN].
Pon un tiempo para cada punto, quién lo lidera y qué debe preparar la gente. Pon el punto de la decisión antes de la mitad de la reunión.

Por qué funciona: Poner la decisión temprano la protege del reloj.
Qué revisar: Los tiempos suman la duración de la reunión.

Dividir un proyecto en un plan

Convierte este proyecto en un plan: [PROYECTO], con entrega el [FECHA LÍMITE], equipo: [PERSONAS Y ROLES].
Dame fases, tareas con un responsable y una estimación de tiempo, dependencias y los 3 riesgos más grandes con una forma de reducir cada uno.
Señala cualquier parte donde mi fecha límite parezca demasiado ajustada.

Por qué funciona: Pedirle que señale los puntos ajustados te da honestidad en vez de un plan que solo se ve ordenado.
Qué revisar: Las estimaciones son realistas para tu equipo, y las dependencias van en el orden correcto.

Informe de avance semanal

Escribe un informe de avance semanal sobre [PROYECTO] para [PÚBLICO].
Notas sin pulir de esta semana: [NOTAS]
Formato: estado general (en tiempo, en riesgo o atrasado) con un motivo; lo hecho esta semana; la próxima semana; bloqueos, cada uno con lo que necesito y de quién.
Menos de 150 palabras. No suavices las malas noticias.

Por qué funciona: "No suavices las malas noticias" hace que el informe le sirva a quien lo lee.
Qué revisar: El estado coincide con tus notas y cada bloqueo es real: el nuestro agregó una petición a los gerentes que las notas nunca hacían.

Correo de resumen después de una reunión

Escribe un correo de resumen para [ASISTENTES] después de nuestra reunión sobre [TEMA].
Notas: [NOTAS]
Incluye las decisiones, quién hace qué y para cuándo, y la fecha de la próxima reunión si se fijó una.
Menos de 150 palabras, fácil de leer por encima, sin arrancar con "gracias a todos por una gran reunión".

Por qué funciona: Un resumen armado con decisiones y responsables es el que la gente pone en práctica.
Qué revisar: Los responsables y las fechas coinciden con tus notas.

Hacer la retrospectiva de un proyecto

Esto es lo que pasó en [PROYECTO]: [CRONOLOGÍA, PROBLEMAS Y RESULTADOS].
Escribe las notas de la retrospectiva: qué salió bien, qué no, la causa raíz del problema más grande (pregunta "por qué" hasta 5 veces y muestra cada paso) y 3 cambios para el próximo proyecto, cada uno con un responsable.
Culpa a los procesos, no a las personas.

Por qué funciona: Mostrar cada "por qué" hace que la causa raíz sea algo que puedes comprobar.
Qué revisar: La causa raíz se desprende de tus datos, no de una suposición.

Priorizar una lista de pendientes desordenada

Esta es mi lista de pendientes: [PEGA LA LISTA].
Mis objetivos de este mes: [OBJETIVOS]. Mis compromisos fijos: [REUNIONES, FECHAS LÍMITE].
Ordena la lista en hacer hoy, esta semana, delegar y descartar, con un motivo de una línea para cada punto.
Dime claramente qué descartar.

Por qué funciona: Dar tus objetivos hace que el orden responda a tus prioridades, no a una urgencia genérica.
Qué revisar: Lo que quedó en "descartar" de verdad no sirve a tus objetivos.

Quién hace qué: una matriz RACI

Para [PROYECTO O PROCESO], crea una tabla RACI (Responsable, Aprobador, Consultado, Informado) para estas tareas: [TAREAS] y estas personas: [PERSONAS O ROLES].
Exactamente un Aprobador por tarea. Después de la tabla, señala a quien esté sobrecargado.

Por qué funciona: La regla de un solo Aprobador es la que los equipos rompen más seguido.
Qué revisar: Cada fila tiene exactamente una A.

Prompts de contratación y recursos humanos

Ofertas de empleo, entrevistas y políticas de equipo en un lenguaje claro y justo.

Escribir una descripción de puesto

Escribe una descripción de puesto para un [PUESTO] en [EMPRESA: qué hace y su tamaño].
Responsabilidades principales: [RESPONSABILIDADES]
Imprescindibles: [3 A 5 REQUISITOS]. Deseables: [LISTA]. Rango salarial: [RANGO]. Ubicación y horario: [DETALLES].
Lenguaje claro e inclusivo, sin "rockstar" ni "ninja". Describe cómo serán los primeros 90 días.
No agregues requisitos, tareas, beneficios, declaraciones legales ni datos de la empresa que no te haya dado. Donde una sección necesite más, escribe [AGREGAR: qué falta].

Por qué funciona: Limitar los requisitos a tu lista evita las listas de deseos infladas que espantan a los buenos candidatos.
Qué revisar: No se inventa nada sobre la empresa: nuestra primera versión inventó los clientes del estudio y una declaración de igualdad de oportunidades.

Preguntas de entrevista para un puesto

Escribe 8 preguntas de entrevista para un [PUESTO] que evalúen [HABILIDADES].
Mezcla: 4 preguntas de comportamiento que pidan un ejemplo real del pasado, 2 tareas prácticas y 2 sobre trabajar con otros.
Para cada una, di qué incluye una respuesta sólida y una señal de alerta.
Nada sobre edad, familia, religión, salud ni otras características personales.

Por qué funciona: Las notas sobre lo que incluye una respuesta sólida hacen comparables las entrevistas entre candidatos.
Qué revisar: Ninguna pregunta toca características personales o protegidas.

Ficha de evaluación para entrevistas

Crea una ficha de evaluación de candidatos para [PUESTO] con 5 criterios sacados de esta descripción de puesto: [PEGA LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO].
Para cada criterio, describe cómo se ve una puntuación de 1, 3 y 5 en conductas que un entrevistador pueda observar. Agrega espacio para notas con evidencia.

Por qué funciona: Las descripciones observables de cada puntuación reducen las calificaciones por intuición.
Qué revisar: Los criterios salen de tu descripción de puesto, no de rasgos genéricos.

Rechazar a un candidato con amabilidad

Escribe un correo de rechazo para [NOMBRE DEL CANDIDATO], que se entrevistó para [PUESTO] y llegó a [ETAPA].
Un punto positivo concreto y verdadero de su entrevista: [PUNTO POSITIVO].
¿Lo consideraríamos para futuros puestos?: [SÍ / NO].
Menos de 120 palabras, cálido, con la decisión clara en las dos primeras líneas. Ningún comentario que no te haya dado aquí.

Por qué funciona: Un punto positivo verdadero es más amable que un elogio genérico, y no se inventa nada.
Qué revisar: La decisión queda clara desde el principio, y no se inventó ningún comentario.

Plan de incorporación para la primera semana

Crea un plan de incorporación para la primera semana de un nuevo [PUESTO] que se suma a [EQUIPO].
Herramientas que necesita: [HERRAMIENTAS]. Personas que debe conocer: [PERSONAS]. Primera tarea real: [TAREA].
Dame un plan día por día con un objetivo por día, más una checklist para mí, como responsable del equipo, con lo que debo terminar antes del primer día.

Por qué funciona: Un objetivo por día evita que la primera semana se convierta en una semana de lectura.
Qué revisar: En el plan solo aparecen tus herramientas y tus personas.

Redactar una política de equipo sencilla

Redacta una política de una página sobre [TEMA DE LA POLÍTICA, p. ej. trabajo remoto] para un equipo de [TAMAÑO] personas en [PAÍS].
Nuestras reglas: [TUS REGLAS].
Secciones: propósito, a quién aplica, las reglas como puntos numerados, excepciones y a quién preguntar. Lenguaje claro.
Marca con [REVISIÓN LEGAL] todo lo que pueda necesitar una revisión de un abogado.

Por qué funciona: Las marcas [REVISIÓN LEGAL] evitan que un borrador pase por asesoría legal.
Qué revisar: Alguien calificado en tu país revisa cada punto marcado con [REVISIÓN LEGAL].

Preparar una conversación de retroalimentación

Ayúdame a preparar retroalimentación para un [SU PUESTO] sobre [CONDUCTA O RESULTADO].
Ejemplos concretos: [EJEMPLOS]. Lo que quiero cambiar: [OBJETIVO].
Escribe una frase de apertura, cómo describir el impacto usando mis ejemplos, 2 preguntas abiertas para escuchar su versión y cómo acordar los siguientes pasos.
Sin etiquetas como "flojo" o "negativo".

Por qué funciona: Describir la conducta y su impacto mantiene la conversación en los hechos, no en el carácter.
Qué revisar: Usa tus ejemplos y no supone nada sobre los motivos de la persona.

Oferta de empleo corta para redes sociales

Convierte esta descripción de puesto en una publicación para [PLATAFORMA] de menos de [LÍMITE DE PALABRAS] palabras: [PEGA LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO].
Empieza por lo que hará la persona, luego los 3 requisitos imprescindibles, el rango salarial y cómo postularse: [CÓMO POSTULARSE].
Sin emojis y sin exageraciones.

Por qué funciona: Quienes buscan trabajo leen por encima buscando el trabajo en sí, así que la publicación empieza por ahí.
Qué revisar: El salario y la forma de postularse coinciden con la descripción del puesto.

Prompts de ChatGPT para el currículum y tu carrera profesional

Puntos del currículum, cartas de presentación y práctica de entrevistas, sin logros inventados.

Reescribir los puntos del currículum en torno a resultados

Reescribe estos puntos de mi currículum para postularme a [PUESTO OBJETIVO]: [PEGA LOS PUNTOS].
Cada punto empieza con un verbo fuerte, tiene menos de 25 palabras y muestra un resultado.
Mantén mi nivel de responsabilidad: si escribí "ayudé", no escribas "lideré".
Usa solo los números que te di. Donde un número ayudaría pero no di ninguno, escribe [AGREGAR CIFRA: qué medir] en vez de inventarlo.

Por qué funciona: Los espacios [AGREGAR CIFRA] evitan métricas inventadas, el mayor riesgo de un currículum escrito con IA.
Qué revisar: Cada número y cada rol son tuyos: nuestra primera versión convirtió "ayudé a trasladar el inventario" en "lideré la migración", y por eso el prompt ahora lo prohíbe.

Adaptar tu currículum a una oferta de empleo

Esta es una oferta de empleo: [PEGA LA OFERTA]
Este es mi currículum: [PEGA EL CURRÍCULUM]
Haz una lista de los 8 requisitos más importantes de la oferta. Para cada uno, cita la parte de mi currículum que coincide, marca con honestidad lo que me falta y sugiere cómo reformular mis puntos actuales con el lenguaje de la oferta.
No agregues experiencia que no tengo.

Por qué funciona: Ir requisito por requisito muestra lo que de verdad falta en vez de rellenarlo.
Qué revisar: Cada coincidencia cita algo que de verdad hiciste.

Una carta de presentación que no suene genérica